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沿湖通过企业工资集体协商预防“春季工荒”

时间:2017-02-03
    新年伊始,沿湖农场积极做好企业工资集体协商工作,为预防新的一年“春季用工荒”奠定了坚实基础。该场工会及民政工作人员通过“三结合”的模式,企业工资集体协商全覆盖。三结合即:工人工资意向、企业经营状况、老板支付能力。通过签订工资协议,工人都吃下了“定心丸”,一些员工表态说:“我们要的就是工资保障,工会和民政的工作人员就是我们的娘家人,给我们争取来这么优厚的待遇,说什么也不轻易离开企业!”